Formación internacional en liderazgo
Programas de certificación profesional, mentoría grupal y desarrollo de habilidades directivas para equipos de salud, tecnología y educación. Sesiones en vivo, práctica supervisada entre pares y evaluación de competencias con feedback personalizado.
¿No sabes por dónde empezar? Habla con nuestro equipo y te orientamos según tu nivel de experiencia.
Cada cohorte se adapta a distintos niveles de experiencia, desde iniciación hasta práctica avanzada, con tutorías individuales y una comunidad activa de exalumnos.
Nuestra trayectoria
Desde la primera cohorte hasta la expansión internacional, cada etapa ha consolidado un modelo de formación basado en la práctica real y el acompañamiento cercano.
2016
Arrancamos con un grupo reducido de mandos intermedios del sector sanitario. El programa piloto definió la estructura de sesiones síncronas y prácticas supervisadas que hoy mantenemos.
2018
Consolidamos el itinerario de certificación con evaluaciones de competencias y feedback individualizado. Más de 120 profesionales completaron el programa en ese año.
2020
Adaptamos toda la metodología al entorno virtual sin perder la dinámica de las prácticas entre pares. La comunidad de exalumnos creció hasta cubrir tres países de habla hispana.
2022
Diseñamos cohortes específicas para líderes de producto y directivos de instituciones educativas, incorporando casos reales de gestión del cambio y comunicación asertiva.
2024
Lanzamos el programa de mentoría grupal con tutores en Europa y América. Hoy acompañamos a más de 400 profesionales en su desarrollo directivo.
Próxima convocatoria
Las plazas por cohorte son limitadas para garantizar tutorías individuales y prácticas supervisadas entre pares. Al inscribirte, recibirás el plan de formación, el calendario de sesiones en vivo y la guía de evaluación de competencias antes del inicio.
Resolvemos las dudas más habituales antes de que te inscribas en una convocatoria.
Cada cohorte se organiza por tramos: iniciación, intermedio y práctica avanzada. Antes de asignarte grupo hacemos una breve entrevista para conocer tu trayectoria y objetivos. No necesitas formación previa en coaching; sí cierta responsabilidad de liderazgo o gestión de personas en tu puesto actual.
Cada módulo semanal incluye una sesión síncrona de 90 minutos con el tutor y material asíncrono que revisas a tu ritmo: lecturas, vídeos y ejercicios de autoevaluación. Las prácticas supervisadas entre pares se organizan en subgrupos de cuatro o cinco participantes y se programan en horarios rotativos para adaptarse a distintas zonas horarias.
La certificación se obtiene tras completar las horas de formación, entregar un plan de acción medible y superar una evaluación de competencias con feedback personalizado. No es un simple diploma de asistencia: valoramos tu desempeño en sesiones reales de coaching y tu capacidad para aplicar inteligencia emocional y comunicación asertiva en contextos directivos.
Cada participante tiene derecho a cuatro tutorías individuales de 45 minutos distribuidas a lo largo del programa. Se usan para revisar tu progreso, trabajar un caso concreto de tu organización o preparar la evaluación final. El resto del aprendizaje ocurre en las sesiones grupales y en las prácticas entre pares.
Nuestra comunidad reúne a líderes de equipos del ámbito sanitario, tecnológico y educativo, además de emprendedores que dirigen proyectos en crecimiento. Esta mezcla enriquece las sesiones porque los casos prácticos se analizan desde perspectivas distintas y los participantes amplían su red profesional más allá de su propio sector.
Las sesiones síncronas se graban y quedan disponibles en el campus durante toda la convocatoria. Si faltas a más de dos sesiones sin avisar, el tutor se pondrá en contacto contigo para valorar cómo recuperar el contenido y mantener el ritmo del grupo. La asistencia mínima exigida para certificar es del 80%.
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